Vacancy: communications officer

Featured

A good command of Dutch is vital for this function, hence in Dutch: Onderzoek en kennis van wetenschappers kunnen van groot belang zijn om maatschappelijke problemen aan te pakken. Maar dan is het wel belangrijk dat deze kennis toegankelijk is en dat de wereld weet wat wij te bieden hebben. Als communicatiemedewerker zorg je ervoor dat de activiteiten van onze onderzoeksgroep onder de aandacht van verschillende doelgroepen komen. 

Read further

De onderzoeksgroep zich vooral op het onderzoeken en ondersteunen van coöperatieve sociale ondernemingen. We bestuderen hoe burgercollectieven in het verleden en nu veerkrachtig kunnen zijn. Via kennisplatform CollectieveKracht maken we kennis en wetenschap meer toegankelijk voor de burgercollectieven en andere stakeholders en bevorderen we onderlinge kennisuitwisseling. We reiken hiermee burgercollectieven in heel Nederland instrumenten aan om zelf aan een veerkrachtige toekomst te bouwen. De vragen en inzichten van de collectieven vormen weer de basis voor nieuw wetenschappelijk onderzoek.

Als communicatiemedewerker zorg je ervoor dat de activiteiten van de onderzoeksgroep onder de aandacht van verschillende doelgroepen komen. Dit geldt voor onze wetenschappelijke activiteiten, maar nog meer voor CollectieveKracht, dat is gericht op een breed publiek. Samen met collega’s zorg je ervoor dat burgercollectieven en andere stakeholders het platform weten te vinden, zich aansluiten en actief deelnemen. Om dit alles in goede banen te leiden werkt het onderzoeksteam met uitgewerkte communicatieplannen, die je in overleg met je collega’s opstelt en vervolgens ten uitvoer brengt.

Jouw taken

  • Opstellen en uitvoeren van communicatieplannen, in overleg met collega’s
  • Bijhouden van social media-accounts, met name LinkedIn en Twitter, en zorgen dat onze activiteiten goed verspreid worden
  • Opstellen van mailings en persberichten
  • Monitoren van de effecten van (online) communicatiecampagnes
  • Het bijhouden van de websites van de onderzoeksgroep en CollectieveKracht en het verhogen van de vindbaarheid van de site
  • Het onderhouden en eventueel uitbouwen van persrelaties
  • Creëren en schrijven van content, zowel voor offline als online toepassingen, in het Nederlands en het Engels – denk aan nieuwsbrieven, uitnodigingen, aankondigingen, wepagina’s en nieuwe initiatieven
  • Modereren en activeren van activiteiten op het CollectieveKracht-platform, waaronder het forum en de vraag-en-antwoord-sectie.
  • Contact leggen met (mogelijke) leden van het platform

Jouw kwalificaties

  • Afgeronde universitaire of hbo-opleiding op het gebied van communicatie, marketing of een aanverwante discipline.
  • Sterk in het schrijven van publieksgerichte teksten.
  • Ervaring met het planmatig inzetten van social media.
  • In staat om wetenschappelijke inzichten te vertalen voor een breed publiek.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (CEFR niveau C2) is onmisbaar voor deze functie, daarnaast communiceer je ook uitstekend in het Engels (CEFR niveau C1).

Jouw competenties

  • Je neemt veel initiatief.
  • Je ziet kansen en kan ze uitwerken en strategisch meedenken over de communicatieplannen.
  • Je hebt goede planningsvaardigheden.
  • Je kan zelfstandig te werken, maar voelt je ook prettig in een team.
  • Je bent bereid om nieuwe dingen te leren en om kennis door te geven aan anderen.
  • Je hebt excellente kennis van het Nederlands.
  • Je hebt zeer goede kennis van het Engels.
  • Jouw kennis van en ervaring met burgercollectieven is een voordeel.

Wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de collectieve arbeidsovereenkomst van Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en loopt van een minimum van € 2.471 (schaal 7 CAO NU) tot een maximum van € 3.764 bruto per maand (schaal 8 CAO NU), gebaseerd op een voltijdscontract van 38 uur per week. Erasmus Universiteit heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8 procent vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3 procent en een aanzienlijke hoeveelheid vakantiedagen.

EUR biedt alle medewerkers een jaarlijks persoonlijk ontwikkelingsbudget, dat kan worden gebruikt om je vaardigheden en competenties te ontwikkelen. Er zijn ook uitgebreide interne mogelijkheden voor training, ontwikkeling en coaching.

De Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om zijn volledige potentieel te bereiken. Wij zien inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en individuen als een zeer waardevol resultaat hiervan. EUR biedt alle medewerkers en sollicitanten gelijke kansen, ongeacht genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, staatsburgerschap of enig ander aspect dat hen uniek maakt. Wij hopen je te ontmoeten in onze gemeenschap.

Sollicitaties

Neem voor meer informatie contact op met Marianne Groep-Foncke via collective-action@rsm.nl.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dat kan via de Apply-button op deze pagina: https://www.rsm.nl/about-rsm/work-with-us/communicatiemedewerker/

OPEN SEMINAR: DR ANASTASIA SERGEEVA

On May 16 May, Dr. Anastasia Sergeeva (RSM) was our guest in the open seminar series. She presented her paper ‘Value-based Trust as a Shift Parameter for Collective Organizing: The Case of Magnum Photos’. The study examines Magnum Photos, a cooperative of freelance photographers, highlighting how shared values can promote non-calculative trust, mitigate opportunism, and encourage innovation in industries with measurement problems.

Book: Shakeholder society? Social enterprises, citizens and collective action in the community economy.

The inaugural lecture of prof. dr. Tine De Moor can be downloaded for free on this page: T_De_Moor_Shakeholder_Society.pdf

Abstract

On a daily basis we are confronted with social dilemmas, or the choice between our own short-term benefits and long-term collective benefits of societies. We often look to governments and markets to create a framework that enables us… Read further

…to make the choice for the latter easier, but with many grand challenges ahead of us – climate change, loss of biodiversity, mass migration, inequality, to name but a few – we will need to look beyond those and look into the possibilities citizens themselves have to contribute to solving those challenges. In the Netherlands, the social enterprise in the form of the social business has in the past often been put forward as a solution that gives citizens choices as consumers. In “Shakeholder society?” Tine De Moor brings in the perspective of the entrepreneurial citizen, and looks at the possibilities of bringing the roles of stakeholders and shareholders closer together, in cooperative social enterprises. She argues that we need to consider the full breath of social enterprises and give recognition to a diversity of players in this field, all of which brings parts of the solution to the fore. The origins and features of this particular type of social enterprise are discussed, as are the various ways in which they may provide society with the much-needed transformative power. De Moor furthermore discusses the role of scientists, governments, and citizens in increasing the resilience of the cooperative social enterprise as a transformative business model.

‘Burgercollectieven en overheid: Genoeg geëxperimenteerd?!’

Join us on 16 June for an inspiring day where citizen collectives and government come together!

CollectieveKracht and Europe Direct Eindhoven are organising an event on Friday 16 June with the theme ‘Burgercollectieven en overheid: Genoeg geëxperimenteerd?!’. In the Parktheater in Eindhoven, we will share inspiring stories and examples, stimulate dialogues and share new insights from practice and science from The Netherlands and other European countries. Do we need more experiments and pilots or is it time to scale up? Have a seat and join the discussion during the 16th!

Participation is free, book your tickets here.

Rotary Utrecht celebrates its 100th anniversary with inspiring afternoon on ‘doing good’

Rotary Utrecht celebrated its 100th anniversary on Friday 10 March with an inspiring afternoon on ‘doing good’ in this day and age. The programme included short lectures by various speakers – including Tine De Moor – discussions, impressive live music, video clips of social initiatives and a closing drink.

The afternoon took place at a special location in Utrecht: Gasthuis Leeuwenberg. For more information about the afternoon and the speakers, click here.

Inaugural lecture Tine De Moor: ‘Shakeholder society? Social Enterprises, citizens and collective action in the community economy’

On 17 February Prof Tine De Moor publicly accepted her appointment as professor of Social Enterprises and Institutions for Collective Action at Rotterdam School of Management, Erasmus University with an inaugural lecture entitled Shakeholder society? Social Enterprises, citizens and collective action in the community economy.

How to deal with the grand challenges of our current society? We know what to do, often discuss who should be taking the lead in this (governments? companies? consumers?) and there are many technological innovations that could help but we still fall short of making our economy more regenerative. Can a focus on an economy steered by the needs and collective action of citizens help us forward? Do citizens want to be involved and if so what happens already today? What are the benefits but also potential negative effects and pitfalls of enabling cooperative social enterprises? In “Shakeholder society?” Tine De Moor looks at the possibilities of bringing the roles of stakeholders and shareholders closer together.

If you would like to (re)watch the lecture, you can do so below!

Webinar Herenboeren: Participation of Members

On 15 March, Herenboeren’s Winter Webinar took place with the theme ‘Participation of Members’. A key pillar of the Herenboerderij is social connectedness. The local community makes these cooperatives possible and is the buyer of the products. But how do we ensure sustainable connection and participation of cooperative members on the Herenboerderij? This question is the focus of the webinar. During the webinar, Christiaan Bikker, project officer at the HAS, shared his findings on sustainable participation of cooperative members. Professor Tine De Moor, initiator of CollectieveKracht, talked about the resilience and development of citizen collectives. More information can be found here.

Symposium – From science to society: evidence-based lessons for (cooperative) social enterprises

On 17 February, our symposium “From science to society: evidence-based lessons for (cooperative) social enterprises” took place, followed by prof. dr. Tine De Moor’s inaugural lecture entitled: “Shakeholder society? Social Enterprises, citizens and collective action in the community economy”. We would like to thank all (online) attendees for attending these events! We hope everyone found it as interesting as we did.

We are already looking forward to the next event! In the meantime, if you would like to look back at the symposium, you can do so below!

Open seminar talk by Bram van Helvoirt

On 31 January dr. Bram van Helvoirt gave a very interesting presentation as part of our open seminar series. Van Helvoirt is a lecturer and researcher Future Food Systems at HAS Green Academy and his current research focuses on agrarian and food collectives, including the concept of ‘food as a common(s)’.

Open seminar talk by Sverker Jagers

On 24 January Prof. Sverker Jagers, professor at the University of Gothenburg and director of CeCAR (Centre for Collective Action Research), gave a very captivating presentation on “Climate change, collective action and the need for applied environmental social science”. His research focuses on various aspects of environmental politics, from public opinion to institutional theory.